打造高凝聚力团队文化的领导力训练营 Building High Engagement Team Culture
客户挑战 Client Challenge
一家全球领军半导体公司，管理文化非常严肃严格，工作和出差量巨大，希望保持团队的活力和生命力。希望中高层管理团队接受打造高参与度团队文化的培训，并把这种活力和生命里带回自己团队，打造自己的高参与度团队文化。
客户特殊要求：不要太严肃，需要好玩、好玩、好玩。注重实用性，如何把练习和理论与工作场景结合。
合真解决方案 Hezhen's solution
这个项目到现在已经进行了4年时间，客户很耐心的一同打磨课程。从完全线下，到疫情期间改成线上课程，到线下进化了第三个版本，线上（3次课程）+线下（3天课程). 此课程为双导师授课，以非常放松好玩，out of box的方式创造学习体验，结合MIT对全球团队发展的研究、Gallup打造高绩效团队的测评以及心理安全的打造深刻和难忘的课程设计。
客户反馈 Client Feedback
经过四年的合作，我们就像伙伴一样共同为了这个项目的成功而努力。老师和团队按我们的要求不断改进课程设计和材料，从最初的课程设计到疫情期间调整为线上授课，到最新改良的线上线下结合，最近一期参与学员评估的平均分到达4.9分。我们非常开心，课程也给参与者留下了深刻印象，再次感谢所有人的努力和付出。
R&D中心的「觉知减压」 Mindfulness Stress Reduction
客户挑战 Client Challenge
全球快销品公司R&D部门年度调查反应工作压力偏高，压力来自于多部门协作，不同部门的施压以及时间压力。希望引入科学减压课程帮助大家掌握一些减压的方法，帮助员工更好的自我觉察和调整，科学应对压力，提升工作中的从容和幸福感。
客户特殊要求：课程理论需要扎实，有科学依据并实用。上课形式轻松，多实操练习。
合真解决方案 Hezhen's solution
「觉知减压」是合真经多年打磨的一门基于脑科学与正念的减压课程。融合了Richard Davidson博士的Well-Being四大支柱。帮助学员了解压力的脑科学，如何让压力调整到一个让人有动力而且高效的状态。压力过大时的调整练习。广受企业学员好评。
课程长度： 2天
客户反馈 Client Feedback
经过课程的第一个练习就让人很有启发。觉知减压课程非常实用，脑科学榜值我们从更本质的角度了解压力。压力并不是完全贬义，有恰当的压力可以让自己状态更佳。参与者们反馈呼吸法非常管用，睡眠质量也得到提升。同时从Well-Being的四个支柱入手，掌握了觉察的能力和转化压力的工具和方法。通过这个课程也让我们更了解，没有好的状态也很难有好的创意、决策和情绪管理。
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