合真独家以脑神经科学为基础的S.A.F.E.T.Y.心理安全度测评及培训，有效帮助领导者发现个人与团队的心理安全驱动因素，提升团队活力以及团队效能。
心理安全(psychological safety)被认为是一种影响个体工作动机的重要心理状态。管理者往往希望员工能够充满热情、极具创造性和富有责任心的去履行他们工作职责，员工却往往难以符合管理者的这种预期。个体对于工作角色的安全评价通过影响个体对工作的态度和知觉，进而影响个体的工作绩效。