上世纪40年代，两位伟大的美国女性 Isabel Myers 和她的母亲Kathryn Briggs，共同在瑞士著名心理学家荣格的心理学著作《人格类型》基础上，创立了“迈尔斯－布里格斯类型指标”（MBTI - Myers–Briggs Type Indicator），用以测试人们的性格类型！
截至目前，MBTI已经成为世界上应用最广泛的识别人差异的工具之一，每年有超过200万人使用它；在世界500强企业，80%的高管使用过这个工具；其信度与效度超过80%，被广泛地应用在组织的团队建设、个人的职业发展和婚姻与教育等方面。
课程效益
➢识人、用人
➢组织的团队建设
➢个人自我认知与职业发展
➢了解团队个性差异，和谐团队成员关系
培训对象：
➢管理者与员工
➢组织内需要协作的团队成员
➢个人
➢家庭成员
